如何制定企业可执行计划

发布时间 2015-09-17

企业在做各项计划时,都要求十分精确,并尽可能地考虑周密细致,将可能出现的问题认真研究,然后制定对策。这种“先慢后快”的工作风格,在周密计划的支持下,工作起来就非常通畅,效率非常高。
  
在制定计划时,可以先做一个初步计划和方案,然后征求其他人的意见。一些较重要的计划,还要组织员工进行充分的讨论,广开言路,集思广益,再进行下一步工作的分解细化,直到把计划做得完全彻底。对于一些非常重要的计划和方案,就要下更大的工夫,分析可能出现的问题,定出各种方案,然后进行利弊分析。最终,要对倾向选择的那个计划方案做出相关的理由陈述,以供决策者客观地做出决策。
 
怎么才能做出可执行的计划呢?答案是一定要精确预算,控制成本。
 
没有周全的计划、精密的计算,任何企业都难以真正有效地控制成本。可以说,计划是控制成本的必须手段。企业只有处处精打细算,严格控制预算额度,才有可能减少一切不必要的开支。同时,在成本控制时学会做计划,不但为实现企业总成本的控制,从源头上提供了可靠的财务数据支持,而且有利于提高全员的成本意识,培养员工节约成本的良好习惯。有了计划才会有预算。而只有严格控制预算,计划才能被有效体现。所以,按预算花钱,不得随意突破预算计划,是有效控制成本的第一关键。
 
一些企业不缺乏战略,也不缺乏计划,但往往缺乏执行计划的严肃性。有时虽然企业计划做得周全,但在执行的过程中总是被一些人擅自更改。中国文化推崇变通,中国人也喜欢变通。这就导致了一些计划由于执行的随意性过大,员工在无所适从中产生了逆反心理,最终导致了战略的“变形”。

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